据“檀香山星报”报道，尽管这位夏威夷航空公司的飞行员仍沉浸在4000美元圣诞奖金的梦中，但他被要求归还脂肪。

夏威夷航空公司表示，去年10月，该公司向45名飞行员发放了总计180000美元的圣诞奖金，但现在该公司计划通过调整薪资来收回这笔钱。

出现如此严重缺陷的原因可以追溯到一项协议，该协议要求在新飞机交付前30天向飞行员支付奖金，而该公司要求飞行员退还奖金，因为新任首席执行官戴夫(Dave)推迟了交付。只要你选择一架飞机，公司可能会在明年夏初迎来一支新的机队，届时圣诞奖金将退还。

将奖金存入养老金的飞行员也需要偿还；如果奖金是现金支付的，将在四个月内从工资中扣除，或者飞行员可以自己开支票。

然而，在给工作人员的一封信中，飞行人员会说：“如果公司真诚地想要退货，他们的回收又有什么意义？”由于簿记和税务的复杂性，再加上浪费雇员的时间，不能保证奖金会在短期内归还。“

此外，夏威夷航空公司首席运营官埃德·戴维森(EdDavison)表示，由于飞机交付延误，将飞行员工资提高5%的计划也将被推迟。(文/陈一谦)